bei JAWA
Offen und unterstützend! Wir bei JAWA bieten den notwendigen Rahmen, damit du Lösungen entwickeln und Ideen umsetzen kannst.
Wir feiern gemeinsam Erfolge und begegnen uns jederzeit auf einer Augenhöhe. Gender Pay-Gap – nicht bei uns. Ob im Büro oder im Homeoffice, die Zusammenarbeit ist ebenbürtig. Deine Meinung wird geschätzt und hat Gewicht.
Benefits
Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Technologiebereich entwickelt sich rasch weiter. Um diesem Wandel voraus zu sein, unterstützen wir Weiterbildungsmaßnahmen.
Mitarbeiter:innen-Events
Events wie das Herbstfest oder die Weihnachtsfeier sind uns besonders wichtig - sie fördern den Spaß und Zusammenhalt auch außerhalb der Dienstzeit.
Standort Graz
Unser Standort befindet sich inmitten von Graz und ist somit super mit den Öffis oder dem Fahrrad erreichbar. Alternativ bieten wir freie Parkplätze an.
Weiterbildungs-
möglichkeiten
Der Technologiebereich entwickelt sich rasch weiter. Um diesen Wandel voraus zu sein, unterstützen wir Weiterbildungsmaßnahmen.
Mitarbeiter-
events
Events wie das Herbstfest oder die Weihnachtsfeier sind uns besonders wichtig - sie fördern den Spaß und Zusammenhalt auch außerhalb der Dienstzeit.
Standort Graz
Unser Standort befindet sich inmitten von Graz und ist somit super mit den Öffis oder dem Fahrrad erreichbar. Alternativ bieten wir freie Parkplätze an.
Faires Gehalt
Leistung und Motivation wissen wir sehr zu schätzen, das spiegelt sich unter anderem in einem fairen Gehalt und keinem All-in-Vertrag wieder.
Flexibles Arbeiten
Durch Gleitzeit und Homeoffice kann der Arbeitstag so frei wie möglich und so geregelt wie notwendig gestaltet werden, für eine ideale Work-Life-Balance.
Gesundheitsförderung
Sowohl das Fitnessprogramm "Komptech in Motion" als auch der Zuschuss zur privaten Krankenversicherung sollen die Gesundheit fördern.
Faires Gehalt
Leistung und Motivation wissen wir sehr zu schätzen, das spiegelt sich unter anderem in einem fairen Gehalt und keinem All-in-Vertrag wieder.
Flexibles Arbeiten
Durch Gleitzeit und Homeoffice kann der Arbeitstag so frei wie möglich und so geregelt wie notwendig gestaltet werden, für eine ideale Work-Life-Balance.
Gesundheits-
förderung
Sowohl das Fitnessprogramm "Komptech in Motion" als auch der Zuschuss zur privaten Krankenversicherung sollen die Gesundheit fördern.
Familienfreundlichkeit und Mitarbeiter:innenorientierung stehen bei JAWA seit jeher im Fokus, die Motivation und Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen sind die wichtigsten Zutaten für unseren Erfolg. Eine große Zahl an Aktivitäten und Initiativen mit dem Ziel der Steigerung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter:innen sind bereits seit Jahren etabliert. Mit dem Audit Beruf & Familie haben wir diese Angebote neu evaluiert und ihnen einen neuen Stellenwert gegeben.
Meine Kollegen sind viel mehr als nur Kollegen
Senior Software Engineer
Gilbert Praßl
Abwechslungsreiche Arbeit
„Seit Beginn meiner Karriere bei JAWA zählte meine Meinung von Anfang an. Die Arbeit ist abwechslungsreich, das Team unterstützend und die Atmosphäre angenehm.“
Software Engineer
Andrea Gutta
Flexible Arbeitszeiten erlauben Studienalltag einzuteilen
Software Engineer
Simon Fuchs
Senior Software Engineer
Gilbert Praßl
Seit 20 Jahren arbeite ich bei JAWA nun mit den gleichen Kunden zusammen, mit großer Eigenverantwortung, aber auch der nötigen Freiheit, die es für eine erfolgreiche Umsetzung von Projekten braucht. Zudem sind die Kollegen über die Jahre zu viel mehr als nur Kollegen geworden.
Software Engineer
Andrea Gutta
Ich arbeite erst seit kurzer Zeit bei JAWA, dennoch zählte meine Meinung von Anfang an. Die Arbeit ist abwechslungsreich, das Team unterstützend und die Atmosphäre angenehem.
Software Engineer
Simon Fuchs
JAWA bedeutet für mich Vertrauen. Neben meinem Studium bereits an Projekten mitarbeiten zu dürfen, bringt mich sowohl beruflich als auch akademisch extrem weiter. Zudem erlauben es die flexiblen Arbeitszeiten, meine Aufgaben so einzuteilen, wie es in meinen Studienalltag passt.